Почему творческим работникам удобна работа по принципу "Фри ленс"?
5-9 класс
|
тк невозможно выполнить какое либо задание ( придумать дизайн кафе, статью в журнал, рекламный ролик ) по приказу. Часто для возникновения идеи уходят недели. Поэтому работодателю лучше нанимать фрилансеров, тк работодатель платит фрилансеру только за работу. Если дизайнер состоял на штате, то работодателю приходилось бы платить зарплату всё время, пока дизайнер не придумает и не выполнит работу
Творческим работникам удобна работа по принципу "фри ланса" (что переводится как свободный найм), так как творческие люди не любят, когда их ограничивают, зажимают в рамки офиса и рабочего графика с 9 до 18.00.
Творчество подразумевает под собой свободу самовыражения. А если на эту свободу набрасываются любые ограничения, то творчество затихает и не может выразиться в полной мере.
К тому же, творческим людям нужна своя обстановка, кому-то обязательно нужен запах кофе, мягкий диван, легкая музыка, и так как человека, который творит легко вывести из творческого поиска и состояния мозгового штурма, то такие люди предпочитают создавать свою среду для творчества. Потому например у художников есть свои художественные мастерские, у писателей, у музыкантов, дизайнеров и так далее.
Другие вопросы из категории
школе я отблагодарю того человека который мне ето написал :300балами:)Помогите пожайлуста
услугами?
1) верно только а)
2) верно только б)
3) верны оба ответа
4) нет верного ответа
Читайте также
сколько часов обе бригады по отдельности выполнили бы всю работу??
на 30% выше второй. За сколько часов обе бригады по отдельности выполнили бы всю работу?
2.Почему генеральные трудовые соглашения содействуют ускорению роста благосостояния граждан страны?
3.Почему государство участвует в подписании генеральных соглашений?
истратив на поиски новой работы в среднем по одному месяцу, еще 4 человека не имели работы по 6 месяцев каждый.